薪資待遇：3000-6000元                            3-5人

崗位職責：                                     

1、負責應聘人員的簡歷篩選、預約。

2、負責員工入職、離職手續的辦理，員工檔案的建立與管理及考勤工作。

3、負責公司辦公用品及設備采購、管理、維護等工作。

4、協助公司領導，制定、完善公司各項規章制度。

5、公司各類證件、證書的年檢、延期繼續教育業務等。

6、負責與分公司業務的對接工作。

6、協助領導做好與其他部門的協調、配合工作。

職位要求：

1、行政管理、人力資源管理等相關專業，大專及以上學歷，1-2年行政工作經驗。

2、熟練運用office辦公軟件、信息化管理軟件等相關辦公軟件。

3、具有較強的文字處理和語言表達能力以及溝通協調、組織管理能力。

4、具有良好的服務意識和團隊合作精神。

5、工作積極主動、細致、認真，思路清晰，有強烈的事業心和工作責任感，有獨立處理各類辦公事務的能力。